江南春：华为敢于轮岗，把技术人员轮到销售岗位，这我们公司都不敢干

　　7月18日，360集团创始人周鸿祎对话分众传媒创始人江南春，谈“AI时代的人心红利”。

　　周鸿祎提出了自己的观点，认为对于一个公司创始人来说，不论他是干什么工作的，比如干产品干市场干管理还是干技术，创始人一定要过销售这一关。“就他自己不管做的好不好，一定要去卖货，把这个货卖出去之后他才能完成这样一个称职的创业。”

　　江南春也提到，自己被称为是公司的TOP SALES，他认为，自己去销售1000个客户其实心里一点都不累，因为对产品对整个市场情况非常了解，回来之后人家怎么反馈的就怎么改变自己的产品。

　　在江南春看来，企业家不怕身体累，怕心累。“你说见1000客户有多累呢，睡一觉就过去了。而心累就是你不了解市场发生了什么改变，之后你就不知道你生意为什么跌了，所以我觉得一定要解决的问题就是尽量在前线。”

　　此外，周鸿祎还透露，华为的很多干部都是销售出来的。“华为目前在技术上有能力也有积累遥遥领先，很多人就以为华为从第一天好像技术就很强，其实如果研究华为历史就会发现，华为的技术实际上也是从0积累起来的，实际上像余承东这些干将，都是干技术出身，之后都在销售一线干部，派驻在世界各地的销售处。”

　　江南春也称赞道，“而且华为敢于轮岗，就是他把技术的轮到销售，人员在各个岗位上轮动，这我们公司都不敢干。”

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